Global Account Manager

IDECSI recrute !

À propos

Faire de chaque collaborateur un atout clé dans la protection des données ! Chez IDECSI, nous en sommes convaincus.

Dans un contexte de transformation numérique, de migration vers les nouveaux outils collaboratifs (comme Microsoft 365) et d’explosion des volumétries de données échangées, il est nécessaire de renforcer la protection des données.
IDECSI est un éditeur français qui a développé une plateforme innovante permettant aux utilisateurs et aux équipes sécurité de reprendre la main sur les données des plateformes collaboratives ☀

IDECSI permet de répondre aux grands enjeux liés aux données : sécurité, gouvernance, stockage et sobriété numérique.
Cette solution innovante est utilisée aujourd’hui par les plus grandes entreprises mondiales du CAC 40 et du Fortune 500 (SNCF, L'Oréal, Safran, BPCE-IT, Groupe ADP...) et par plus d'un million d'utilisateurs. IDECSI c’est l’excellence et l’innovation pour ses clients, produits et services et une qualité de vie et un esprit d’équipe pour ses collaborateurs.

Descriptif du poste

IDECSI / Customer Account Manager

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Missions

**Gestion et développement d’un portefeuille de clients stratégiques

  • Identifier les comptes clés et développer des relations solides avec les décideurs et autres acteurs impliqués dans nos projets (DSI, RSSI, CTO, Chef de projet).

  • Maintenir un suivi régulier avec les clients existants pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.

  • Utiliser l’ensemble des outils à disposition pour renforcer la valeur perçue du client dans l’utilisation de nos solutions.

  • Maximiser la satisfaction et la fidélité des clients pour accroître leur rétention.

Négociation et gestion des contrats

  • Piloter les négociations commerciales avec une attention particulière aux renouvellements, extensions ou évolutions de contrats.

Développement des revenus et upselling

  • Identifier des opportunités de vente croisée et de montée en gamme sur les produits et services (modules additionnels, licences supplémentaires, services premium).

  • Proposer des formations pour accroitre l’adoption et enrichir l’offre commerciale.

Collaboration interservices

  • Travailler avec les équipes techniques (ingénieurs avant-vente, client success, produit) pour garantir la bonne utilisation des solutions et la satisfaction des clients.

  • Collaborer avec le marketing pour élaborer des campagnes ciblées à destination des clients.

  • Fournir des retours clients aux équipes produit pour améliorer les offres existantes et détecter les besoins émergents.

Suivi des performances et reporting

  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer les résultats obtenus sur chaque compte.

  • Reporter régulièrement à la direction commerciale sur les avancées, les succès, et les challenges rencontrés.

  • Anticiper les risques de churn et proposer des actions correctives.

Veille stratégique et marché

  • Suivre les évolutions du secteur de la cybersécurité, les évolutions des produits Microsoft, les nouvelles réglementations et les nouvelles menaces liées au secteur de la gouvernance de la donnée pour renforcer l’expertise.

  • Identifier les tendances qui pourraient influencer les besoins des clients ou la compétitivité des produits SaaS.

Profil recherché

·       Expérience confirmée (5-7 ans minimum) en Account Management / Customer Partner / Responsable Renewals dans un environnement B2B SaaS ou IT, idéalement en cybersécurité ou Microsoft 365

·       Compétences solides en négociation et gestion de comptes grands comptes

·       Aisance relationnelle avec des interlocuteurs stratégiques (DSI, RSSI, CFO, Achats)

·       Capacité à comprendre et vulgariser des enjeux techniques liés à la sécurité des données et à Microsoft 365

·       Fort sens du service client, diplomatie, orientation résultats et esprit d’équipe

Process de recrutement

1er entretien avec le directeur commercial

2nd entretien dans les locaux pour une présentation du candidat avec le directeur général (co fondateur)

3e entretien avec le président (co fondateur)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mai 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible